De acordo com as diretrizes estabelecidas pela Lei nº 14.611, datada de 04 de julho de 2023, bem como pela Portaria MTE Nº 3.714 e o Decreto nº 11.795/2023, a Memory apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial.

Os dados contidos nos relatórios foram devidamente anonimizados em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD 13.709/2018. O Ministério do Trabalho e Emprego, utilizou como base para a realização das análises a CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), que organizou as informações provenientes do eSocial referentes ao ano de 2022*.

A Memory reafirma seu compromisso com a transparência e a igualdade salarial, disponibilizando o seguinte relatório elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego do Governo Federal